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S’adapter à l’autre pour mieux manager
En tant que manager, il nous arrive fréquemment de d’avoir à demander plus de résultats aux membres de nos équipes. Plus la pression est...
5 mars 20202 min de lecture
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Leaders empathiques: comment gérer les attentes et demandes de vos équipes
Comment jongler avec nos tâches tout en étant disponible pour nos équipes ? Sergio est gérant de plusieurs agences dans une grande banque...
9 déc. 20192 min de lecture
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« Qu´est ce qu´il/elle est pénible! »
Pénibles, sûrs d’avoir toujours raison, exigeants … Cyril est pénible : il est trop autoritaire avec ses équipes, et est certain que sa...
18 sept. 20193 min de lecture
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Marre de ce râleur !
Avez-vous dans votre équipe un éternel râleur, de ceux qui passent leur temps à ressasser les problèmes ? De ceux qui transforment les ...
9 mai 20193 min de lecture
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Apprendre à écouter le feedback et en sortir grandi
Merci pour le feed-back ! Nous le savons tous : le feedback est positif. En tant que manager, le pratiquer permet de développer les...
6 août 20142 min de lecture
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6 principes pour améliorer nos réunions
Voici quelques principes tirés des travaux récents sur l’intelligence collective qui nous aideront à transformer les longues réunions...
31 oct. 20132 min de lecture
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Comment les meilleurs leaders inspirent l’action
Simon Sanek, chef d’entreprise et auteur de « Start with Why », nous présente dans cette conférence TED une idée intéressante : les plus...
16 août 20131 min de lecture
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